Konfliktmanagement

Konflikte im Unternehmen als Chance verstehen? Wie kann das gelingen? Welche Möglichkeiten können Sie in Ihrer Organisation nutzen, um Konflikte effektiv und nachhaltig zu lösen?

Im Rahmen meiner Arbeit lernen Sie bewährte Gesprächs- und Interventionstechniken zur Konfliktdeeskalation kennen. Ein weiterer wesentlicher Aspekt ist die Reflektion Ihrer Einstellung gegenüber Konflikten als Entwicklungschance.

Nutzen Sie mein Angebot als Qualifizierung und prozessorientierte Unterstützung Ihrer Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Gelungenes und gelebtes Konfliktmanagement stellt eine entscheidende Ressource der nachhaltigen Organisationsentwicklung dar.